【2021年5月21日】为使新员工全方位的了解企业环境，认同并快速融入公司的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并严格遵守公司的规章制度和行为规范，尽快进入岗位角色。5月21日上午，百川能源永固管理中心组织开展了2021年度入职员工培训。各区域公司视频连线，来自各部门的15名新员工参加了此次培训。

本次培训以“扬帆起航、砥砺前行，助力新员工成长”为主题，围绕集团公司及管理中心的基本情况、发展历程、企业文化、行业前景、组织架构、部门职能以及人事、保密、员工素养、员工规范制度等进行了详细的讲解。同时结合近年来企业面临的机遇与挑战，要求全体新员工要珍惜当下，从实际做起，在思想行为上认同并深入践行企业文化；在自己的岗位上脚踏实地，严格遵守公司的各项管理制度；在工作中要加强学习、善于思考、善于总结，提出有助于企业发展及个人发展的意见及建议，为推动中心工作高质量发展作出贡献。

培训会上，全体新员工信念坚定，表达了为公司事业发展贡献力量的愿望和决心。通过此次新员工培训，让员工更好的适应了公司环境，增强了员工高效执行力与责任意识，全面提升了员工的综合素质。百川能源将持续优化员工整体素质，从注重培养员工能力提升入手，力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的成长帮助。